Benefits und Vergünstigungen

Wir wollen unseren Kunden den besten Service bieten - dazu brauchen wir die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir tun viel dafür, dass man bei KRÖSWANG gerne arbeitet.
Finanzielles
  • Attraktive Einkommensmöglichkeiten
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Steuerbegünstigte Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Verkaufswettbewerbe mit attraktiven Prämien
  • 20% Personalrabatt auf alle Waren
  • KRÖSWANG Sparverein mit 2% Bonuszinsen zusätzlich zu den Bankzinsen  
Gesundheit
  • kostenloses Coaching und Beratung bei privaten und beruflichen Themenstellungen
  • Finanzieller Zuschuss für sportliche Aktivitäten
Weiterbildung
  • Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot für alle MitarbeiterInnen
  • Gezielte Nachwuchsförderung durch KRÖSWANG-Karriere-Programm
  • Kostenlose Zurverfügungstellung von Hör- und Fachbüchern (für Verkauf, Motivation, Führung etc.)   
Information und Kommunikation
  • Aktuelle Informationen durch Intranet und wöchentliche Newsletter
  • Hintergrundinformationen durch Mitarbeitermagazin (4 x jährlich) 
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um höchstmögliche Zufriedenheit zu erreichen   
Soziales
  • Jährliches KRÖSWANG Wochenende für alle MitarbeiterInnen 
  • Hilfestellung im Konfliktfall durch eigenen, ausgebildeten Mediator    
Sonstiges
  • Großzügiges Weihnachtsgeschenk für alle MitarbeiterInnen
  • Kostenloser Geburtstagskuchen für alle MitarbeiterInnen
  • Arbeitskleidung für Sommer und Winter 
  • Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
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