Wir wollen unseren Kunden den
besten Service bieten - dazu brauchen
wir die besten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir tun viel dafür, dass man
bei KRÖSWANG gerne arbeitet.
Finanzielles
- Attraktive Einkommensmöglichkeiten
- Steuerbegünstigte Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Verkaufswettbewerbe mit attraktiven Prämien
- 20% Personalrabatt auf alle Waren
- KRÖSWANG Sparverein mit 2% Bonuszinsen zusätzlich zu den Bankzinsen
Gesundheit
- kostenloses Coaching und Beratung bei privaten und beruflichen Themenstellungen
- Finanzieller Zuschuss für sportliche Aktivitäten
Weiterbildung
- Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot für alle MitarbeiterInnen
- Gezielte Nachwuchsförderung durch KRÖSWANG-Karriere-Programm
- Kostenlose Zurverfügungstellung von Hör- und Fachbüchern (für Verkauf, Motivation, Führung etc.)
Information und Kommunikation
- Aktuelle Informationen durch Intranet und wöchentliche Newsletter
- Hintergrundinformationen durch Mitarbeitermagazin (4 x jährlich)
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um höchstmögliche Zufriedenheit zu erreichen
Soziales
- Jährliches KRÖSWANG Wochenende für alle MitarbeiterInnen
- Jährliches Sommerfest für alle MitarbeiterInnen mit Familien
- Hilfestellung im Konfliktfall durch eigenen, ausgebildeten Mediator
Sonstiges
- Großzügiges Weihnachtsgeschenk für alle MitarbeiterInnen
- Arbeitskleidung für Sommer und Winter
- Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
